當你考慮你的職業選擇時，考慮一下你可能想要做出哪些改變。你可能已經發現了新的興趣，你想融入到你的新工作中。你現在的職業是否需要更新？你想選擇一個對你來說更有成就感的職業嗎？
一、人們為什麽要轉行?
二、轉行的原因
三、轉行的好處?
四、如何成功轉行?
五、建立一個引人注目的簡歷網站
六、結論
一、人們為什麽要轉行?
由於各種原因，人們希望改變職業道路。當然，這是受多種因素影響的個人選擇。根據Joblist的中年職業危機調查，以下是人們改變職業道路的五大原因：
•更高的薪酬：47%
•壓力過大：39%
•改善工作與生活平衡：37%
•渴望新挑戰：25%
•對該領域不再感興趣：23%
二、轉行的原因
換工作就是在不同的領域工作。例如，你的第一份工作是秘書。你想幫助別人，改變他們的生活，所以你決定改變你的職業，成為一名律師助理或護士。根據《時代》雜誌的一篇文章，人們換工作的主要原因如下：
∙嘗試新事物:
有些人整個職業生涯都在同一份工作中度過，他們可能會決定追求新的職業道路，接受新的挑戰。人們每隔幾年就換一次職業，可能是為了保持職業生活的趣味性，或者只是為了避免陷入一份工作帶來的無聊。
∙增加收入:
進入一個更難的領域可能會得到獲得更高薪水的機會。大多數人無法通過在同一家公司待很長時間來達到大幅加薪。換工作可以讓你說出自己的薪水並與雇主協商，這樣你就能比現在更容易賺到更多的錢。
∙尋找壓力較小的領域:
在高壓力、快節奏的環境中工作的人，可能想要改變職業，達到更好的工作或者生活平衡。他們想要找一份新工作，即使和現在的工作領域相同。
∙你的職業目標發生了變化:
許多人的職業目標會隨著時間的推移而改變。也許你厭倦了為別人工作，想要自己創業。也許你一開始是藝術家，現在想成為一名職業運動員。許多人只是想改變職業道路，每天做一些他們喜歡的事情。
三、轉行的好處?
成功轉行可以帶來很多好處。
假設你有學習新技能的能力，通過經常改變職業道路，你可以培養一系列多樣化的技能，這可以大大增加你在不同領域的價值和能力。
你有機會擴大你的人際網路。每當你進入一個新的領域，你的人際網路就會擴展，因為會有更多不同專業的專業人士加入你的行列。在不同的行業建立人脈可以幫助轉行者改善他們的職業生活。
如果你現在的工作占用了你太多的時間或精力，新工作可能會給你更多的自由時間。
四、如何成功轉行?
轉行需要付出相當大的努力。另一方面，如果有適當的準備，跳槽並不一定是信念的飛躍。這裡有七條建議，幫助你理解如何成功轉行：
1. 不要讓你的懷疑蒙蔽了你
當你要轉行的時候，你可能會被懷疑和焦慮淹沒。那麽，改變你的觀點如何?把職業轉變看作是一個長期項目。此外，由於技術和就業市場的發展速度如此之快，改變職業已經成為常態，所以不要浪費時間恐慌。很多人都和你一樣。
2. 建立網路，尋找導師，獲得第一手知識
在決定改變職業道路之後，你有需要做的事。你首先應該弄清楚是什麽促使你轉行的。然後你應該開始找一份新工作，縮小你的選擇範圍，直到你有兩到三份理想工作。之後，與這些領域的人建立聯繫，獲得你所選工作的第一手資訊。理想情況下，你會尋找導師——在你轉行時能給你很多建議的人。參加資訊性面試是一種尋找導師的方法。資訊性面試能讓你與提供職業見解的專家進行對話。
最後，要記住，一些雇主更喜歡沒有經驗的候選人而不是有經驗的候選人，因為前者能力更強，更容易適應新環境。
3.確定你的職業目標
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高薪但不受歡迎的工作的吸引力很快就會消失。如果你的新職業道路與你的價值觀或興趣無關，你最終會變得不滿意。如果你在上一份工作中有這種感覺，要小心不要用一種糟糕的經曆換取另一種。當然，在權衡其他職業選擇時，不要忘記考慮薪酬。其他需要考慮的重要因素包括工作和生活的平衡，認可和讚揚，成長和進步的機會，你是否會為你的工作感到驕傲，等等。
4. 建立一個應急基金
如果你換了工作，一開始掙的錢會少一些。即使你選擇的新領域比之前的領域更有利可圖，也不要抱有不切實際的期望。一旦你考慮轉行，就需要開始為平穩過渡存錢。人們從不嘗試新事物的主要原因之一是害怕危及自己的財務穩定。財務上的緩衝能讓你集中精力發展必要的技能，使自己與衆不同。
5.認識自己的長處和短處
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要想成功轉行，認清自己的優勢至關重要。首先，你需要列出你所選擇的新職業所需的技能和知識，並考慮你的專業經驗是否符合該職業的要求。從硬技能開始，比如你在職業生涯中所學和掌握的技能。如果你沒有特別擅長數學，不要指望在兩個月內理解數據科學或金融分析的細微差別。
6. 靈活教育的實驗
轉行最可怕的事情之一就是重新學習。如果你開始走上學術道路，卻發現這不是你真正想要的，那該怎麽辦?首先，嘗試這樣做：向所選行業的人詢問他們參加過的課程和學校，並對他們進行調查。你需要從免費的課程開始，了解這個職業是如何運作的，以及它面臨的挑戰。你還需要參加網路研討會、會議和網路活動。
7. 把困難變成賣點
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在整個招聘過程中，你會不斷被問及改變職業道路的原因。你需要描述一下你打算如何利用和擴展你以前的工作經驗來在新的職業中取得成功。通過學習新課程、與行業專家聯繫並采納他們的建議來展示你是如何克服通往新職業道路上的障礙的。讓這成為你展示自己出色的解決問題和項目管理技能的第一個機會，這些技能對於任何職業生涯的成功都是必不可少的。
五、建立一個引人注目的簡歷網站
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找到一份新工作並不容易。即使在一個強勁的就業市場，由於高水準的競爭，也很難脫穎而出。解決這個問題的創新方法是建立一個簡歷網站，而Strikingly正是這個工作的最佳工具!
傳統的紙本簡歷有局限性，而網路簡歷幾乎可以讓你做任何事情。你需要建立一個簡單的線上簡歷網站，Strikingly可以幫助你達到這一點。STrikingly提供了有效的網站模板，你可以定制，以滿足你的具體要求。你也可以看看其他網站使用的簡歷模板。
六、結論
雖然那些經常跳槽的人有一些共同的成功模式，但你需要決定哪些行動能讓你建立自己獨特的職業樞紐。你可以選擇什麽時候離開現在的工作，追求更有成就感的東西。
努力去追求更有意義的工作，那種能讓你充滿活力、興奮和滿足的工作，也是你在職業生涯中可以追求的最有回報的努力之一。不管他們的轉行之旅有多麽困難或耗時，打破常規去做更有意義的工作都是值得的。
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